- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Pokud lidi nebudou muset dělat tu blbou práci u pásové výroby, tak se budou moci konečně věnovat něčemu důležitějšímu. Já bych k pásu nešel. Kolikkrát jsem neměl práci, ale pásovou výrobu jsem nevzal.
Tak tak, ale lidi co si neumí dát dohromady jedna a jedna si budou myslet, že to povede k nějaké masové nezaměstnanosti či co. Kdysi takovým říkali rozbíječi strojů.
Co? Nekdo rikal, ze byla velka nezamestnanost?
Co? Nekdo se tady vysmival,. ze roboti nebudou ani za sto let?
TAK TED SI DRZTE KLOUBOUKY vy vsichni maloverni, nebot UZ JE TO TADY! Krize a nezamestnanost teprve pdrichazi!
Nevím jak vám, ale z toho reklamního videa mi jde mráz po zádech. Jako bych byl právě svědkem historickýho průseru, kterej přece "na začátku vypadal tak hezky".
proč průseru, lidi se budou muset víc učit - budou přesunuty na více kvalifikovanější práci.
Raději bych viděl továrnách manipulátory, než Vietnamce. Myslím, že automatizace je dobrý trend, bohužel jsou stroje drahé a nespolehlivé.
Drahé? Možná, nespolehlivé? Né nutně. Jsou roboti kteří dokáží fungovat 365 dní v roce 24 denně a to i s odstávkou jednou za pár let, aniž by měli nějakou poruchu. Ve srovnání s člověkem se najde na některé úkony mnoho spolehlivějších strojů již dnes.
proč ve většině továren nedělají roboti je ta že práci kterou vykonávají lidé na určitých pozicích zatím stroj nezvládne nebo je člověk levnější. Jakmile se tohle "vyřeší" tak to bude teprv mazec
Jakej mazec? Jako bys vypadl z osmnáctého století. Ale neboj, už to za tebe někdo řešil, jmenoval se Kája Marx. Budete si rozumět
zaměstnává 1,2 milionu lidí, tak by mě zajímalo zda se někdo namáhal propočítat podíl sebevražd v poměru k počtu zaměstnaných lidí u firem jiných. Mezi 1,2 miliony bude jistě i značné množství rozvodů, různých zdravotních neduhů apod. . A to je podstatný rozdíl od firem, které mají počty zaměstnanců řádově v desítkách, stovkách, tisících. Dále bych chtěl podotknout, že nástupem masivní robotizace přijde převážná část zaměstnanců o práci a z globálního pohledu to může znamenat daleko větší problém než pár sebevražd. Nakonec k čemu nám bude pozdní odchod do důchodu, jak prosazuje vláda, když 80 procent obyvatel bude na pracáku. Při dnešním rychlém technickém rozvoji, je opravdu těžké dělat nějaké vize do budoucna...
právě zvlášť na západě bychom měli dbát na to, abychom dělali v oborech, kde je využívaná duševní práce, jelikož tu zatím roboti vyvinout neumí. U této firmy je počet sebevražd doprovázen ještě špatnými pracovními podmínkami a nerespektováním příslušných zákonů o práci - například pracovní doba je nad 80hodin, v Číně je povolená jen 36. Je pravda, že u těch nadnárodních koncernů ji nikdo nedodržuje, jelikož jsou domluveni s vládou. Většinou za delší pracovní dobu dostávají pokuty malí živnostníci
Na to by se hodila výborně jedna věta z Pelíšků:
,,A skláři zas nebudou mít co do huby."
tak doufám, že tlak na zvyšování platů bude ve světě stále sílit. Ono totiž zisky z prodeje některých výrobců už hraničí s nemorálností v poměru s náklady (že Steeve Jobsi a podobní?).
Jedině takto vznikne šance na nedumpingové výrobní náklady a možnost i pro rozvinuté země (víte ono nemůže být celý západní sektor složený z bankovních expertů a špičkových Ajťáků).
No a že se tak ptám, proč je stále pro všechny firmy tak nezajímavá Afrika, miliony chudých a hladovějících a firmy furt nic?
Protože se obecně ví, jak "dobře" jsou afričani zaměstnatelní.
Co je omezené a vzácné, jsou zdroje. Proto jejich efektivnější využívání je pozitivním trendem