Diskuze
Google propustil programátora kvůli traktátu proti podpoře žen v IT
Děkujeme za pochopení.
J85a83n 24P66u97l60e70c
A v čem je problém? Moje firma, moje pravidla ne?
T38o24m37a71s 86H90a44c44e33k
Kez by to tak bylo. V Americe to tak ale bohuzel neni. Ani nahodou. Kvoty se plnit musi, jinak je firma ve vaznem trablu a plati tucne pokuty.
L98u82k16á11š 46M64a67r31e88d22a
A do tretice jako ITak se citim diskriminovan, protoze se vice resi proc je v IT mene zen, ale uz se neresi proc je v nemocnici vice sestricek nez bratru, proc je vice uklizecek nez uklizecu, hajzlbab nez hajzldedku a hlavne jaktoze rodi vice zen nez muzu? A nesnazte se mi tvrdit neco o biologii...
A53l27e28n91a 21H43e24g81y44i85o43v39á
Vidite to, a nas sef kdyz se hledal novy clovek na sekretariat, tak otevrene prohlasil, ze by tam chtel chlapa,aby to nebyl ciste zensky kolektiv. A chlapa i prijal :-D Takze to muze byt i naopak, to jen tak pro zajimavost.
L41u92k64á42š 23M81a66r94e37d46a
"Současná početní převaha mužů ve vědeckých a technických oborech nemá jednoduché vysvětlení, nicméně tvrdit, že jde o důsledek „biologických rozdílů“, je nejen zjednodušené, ale zjevně i výbušné"
Tak nam to, prosim, Pavle vysvetlete treba slozite cim to je, kdyz ne biologii...
P28a81v63e44l 10K49a69s31í25k92, 77T85e16c53h19n31e25t38.72C18z
Já neříkám, že znám definitivní odpověď. Ale například vím, že když STEJNÝ životopis pošlete do padesátky firem s mužským jménem a padesátky firem s ženským jménem, dostane násobně více odpovědí ten životopis s mužským jménem (experiment měl řadu opakování, tohle je jedna z iterací: http://www.pnas.org/content/early/2012/09/14/1211286109). To - podle mne - znamená, že existuje minimálně tento jasný důkaz nerovnost příležitostí, který nemá nic společného se schopnostmi kandidáta či kandidátky. Proto píšu, že odpověď bude zřejmě komplexnější.
L98u57k89á68š 50M23a45r13e50d85a
Pokud firma zamestna zenu, jen kvuli politicke korektnosti a ne pro schopnosti kandidatky. A tedy pak musi cely tym resit, resp zahlazovat, jeji neschopnost. A pak je clen tymu vyhozen za to ze s tim nesouhlasi. Tak je v takoveto spolecnosti neco hodne shnileho...
P64a93v83e17l 97K45a38s75í42k73, 21T22e69c50h61n55e85t21.33C90z
Pokud to firma udělá tak, jak říkáte, je bezesporu hloupá. Nemyslím si ale, že by ženy, které jsou v Google zaměstnány jako programátorky, neuměly programovat.
M65a38r31t28i47n 69K91u94č92e86r14a
Vzhledem k odlisne stavne tela , jine úloze obou pohlavi pri rozmnozovani naseho druhu a rozdilnemu zpusobu myšlení je prakticky nemozne aby podil muzu a zen byl ve vetsine oboru 50-50 , za diskuzi na tohle tema nevidim duvod k propousteni
M66a80r39t37i82n 11K97u54č73e92r49a
Podporuji diskuzi zaměstnanců, ale když se jim nehodi tak je propusti.
Jak ubohé
P94a97v96e85l 86K49a16s94í36k33, 79T58e29c36h71n64e69t38.53C42z
Jsou věci, o kterých se na pracovišti nediskutuje. Nemyslím si, že Google tento případ zvládl dobře, ale obecně souhlasím s tím, že některá témata (a znovu, neříkám, že právě toto téma) prostě nejsou vhodná k diskuzi. Příklady si každý domyslí dle své fantazie. Jen proto, že dáte za větu otazník, neznamená, že ta věta zároveň není osočení.
I81v55a69n54a 41N40o22v77a53k87o66v58a
programovanim se zivim pres dvacet let. A porad mi staci jedna ruka abych spocitala ostatni kolegyne programatorky. Ale je zajimave, ze jsem mela vetsinou sefku.
J97o26s42e33f 31C60h81o52d87o96u59n79s85k32ý
I uznávaní vědci řeknou, že žena a muž myslí a řeší situace jinak (nikoliv řečno že špatně!). Pokud to někdo vypíchne, že ten rozdíl vážně existuje, je okamžitě sexista...hm....
P20a11v21e45l 38K25a29s59í66k49, 38T52e54c56h36n37e51t48.66C30z
Nemyslím, že to byl ten problém I když možná pro někoho ano...
O60d13s92t48r43a19n56ě11n54ý 83U94ž89i67v18a30t20e66l
P18a59v50e39l 47K58a92s94í78k15, 34T25e60c55h21n22e65t71.16C17z
Ředitelka pro diverzitu jej nevyhodila.
A71l12e29n68a 28H15e81g53y47i83o45v36á
Ono by si to téma asi vážně zasloužilo věcnou diskuzi, i když je otázka, jestli vůbec existuje férové řešení. Pracuju (teda až do nedávného nástupu na mateřskou jsem pracovala) ve výrazně mužském kolektivu ve výzkumu v technickém oboru. A podle mých zkušeností je pravda z části na obou stranách. Na jednu stranu jsem se během dospívání a studia setkala s hodně nevhodnými poznámkami o tom, jak se holky/ženy na technické obory nehodí (od učitelů na střední i na výšce, od rodiny a známých i od jednoho kolegy v první práci v oboru při studiu - a to jak od chlapů, tak od ženských) - což člověka s ne moc vysokým sebevědomím ovlivní (mě to třeba od studia IT odradilo, a to přesto, že mě na střední programovat bavilo a teď je to v práci jedna z mých nejoblíbenějších činností). Na druhou, v současné práci v zahraničí, kde je podpora žen v technice výrazně větší než u nás se setkávám s druhým extrémem - určité místo se otevře s tím, že má být obsazeno primárně ženou, řeší se, jak do kolektivu dostat víc žen (a přesto jsem za těch šest let, co tam pracuju, byla půlku doby v 10-ti členné pracovní skupině jediná žena, zbytek doby jsme byly dvě) i to, že když se nabírají v létě studenti na praxi, je snaha dostat tam víc holek - i když mezi přihlášenými je převaha kluků, Což některé kolegy očividně štve, i když to nedávají najevo poznámkami, jak jsem byla zvyklá v ČR a s žádnou poznámkou mířenou proti sobě nebo ženám v technice jsem se tam za tu dobu nesetkala. Konec konců, štve to i mě, nechtěla bych se dostat do situace, kdy bych dostala místo jen proto, že jsem žena, stejně jako se ale nechci potýkat s tím, že z toho důvodu musím víc než mužští kolegové dokazovat, že na to mám. Ono oba extrémy mi přijdou špatně - jak ten relativně otevřený sexismus s poznámkami o nevhodnosti určitých oborů pro muže/ženy, tak prosazování jednoho na úkor druhého. Ale co je vlastně dobré řešení, to netuším.
O25d69s43t87r26a90n22ě53n10ý 53U64ž13i31v85a93t38e83l
Zázrak! NASA po pěti měsících obdržela od sondy Voyager smysluplnou zprávu
Když se v únoru letošního roku stále nedařilo navázat smysluplnou komunikaci s jedním z...
Herečce Slávce Budínové by bylo 100 let. Zemřela opuštěná, bez zájmu veřejnosti
Před 100 lety, 21. dubna 1924, se v Ostravě narodila známá česká herečka Slávka Budínová.
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Znovuzrození japonských letadlových lodí. Ve výzbroji budou mít F-35B
Japonsko má ve své ústavě zakázáno vlastnit ofenzivní zbraně, jako jsou letadlové lodě. Doba...
Unikátní exkurze. Nahlédněte do francouzské jaderné ponorky před vyplutím
Není obvyklé, aby reportéři mohli nahlédnout do jaderné ponorky v aktivní službě. Agentura AP nyní...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Proč umělá inteligence lže a proč kvůli ní zhloupneme. Počítačový expert vypráví
Premium Zatímco průmyslová revoluce zaváděla masivní využití strojů, které nahradily lidské svaly, nyní...
Sphere jako osmý div světa? Zábavní komplex ve Vegas je technologický zážitek
Uvidíte v ní famózní obraz s nejvyšším rozlišením na světě, do uší zahraje sto šedesát tisíc...
POZOR VLAK: Slavíme půl století pražského metra, vznikla k tomu unikátní hra
Pro Československo, a především pro Prahu, to byl slavný den, devátého května 1974 byl slavnostně...
Jiří Horák obnovil ČSSD a dovedl ji do parlamentu. Se Zemanem si nerozuměl
Před 100 lety se narodil Jiří Horák, který po sametové revoluci pomáhal znovuobnovit sociální...
Dnes už se bez nich válčit nedá. Raketový vzestup bojových dronů
Bezpilotní letadla (drony) jsou v posledních dvou dekádách na raketovém vzestupu. Přispěla k tomu...
Slož puzzle a vyhraj jedinečné dárky od značky BEBELO
Každý den po celý tento týden můžete vyhrávat jedinečné dárky od značky BEBELO.