Satya Nadella, narozen 1967 v Indii. Než se stal CEO společnosti, byl výkonným...

Satya Nadella, narozen 1967 v Indii. Než se stal CEO společnosti, byl výkonným viceprezidentem Microsoftu a šéfem cloudových a vývojářských služeb. | foto: Profimedia.cz

Bloomberg: Microsoft vybral nového šéfa a plánuje odsunout Billa Gatese

  • 77
Vedení největší softwarové společnosti na světě by se měl ujmout Satya Nadella, současný viceprezident a šéf cloudových služeb Microsoftu. Ve firmě je od roku 1992.

Podle informací agentury Bloomberg, která se odkazuje na dobře obeznámené zdroje z Microsoftu, představenstvo zároveň zvažuje nahradit Billa Gatese (současného předsedu představenstva) jiným kandidátem. To odpovídá i spekulacím, podle kterých někteří akcionáři žádali, aby zakladatel Microsoftu a nejbohatší člověk světa neovládal tak významný post a tím "nebránil radikální přeměně firmy".

Mezi dalšími kandidáty na post hlavního ředitele Microsoftu jsou výkonný viceprezident Tony Bates a provozní ředitel Microsoftu Kevin Turner. Z vnějších kandidátů se mluvilo o bývalém šéfovi Nokie, šéfovi Fordu či šéfovi Qualcommu, uvedli dále lidé obeznámeni s procesem výběrového řízení.

Tyto informace vycházejí zatím pouze ze zprávy agentury Bloomberg. Mluvčí společnosti Microsoft se k nim odmítl vyjádřit. Člen představenstva Microsoftu, John Thompson, v prosinci 2013 pouze oznámil, že výběrové řízení se protáhne "do počátku roku 2014".

Ballmer vedl Microsoft 13 let, sklidil potlesk i kritiku

Microsoft hledá nového šéfa od srpna 2013, kdy současný CEO Steve Ballmer oznámil, že do roka předá žezlo svému nástupci. Ballmer stojí v čele Microsoftu od roku 2000 a za jeho vedení firma uvedla systémy Windows XP, Windows Vista, Windows 7 a Windows 8, dále herní konzoli Xbox, cloudové a serverové služby a po mnoha marných pokusech i relativně úspěšnou mobilní platformu Windows Phone.

Vývoj akcií Microsoftu za posledních 25 let. Steve Ballmer převzal společnost od Billa Gatese na vrcholu (měřeno cenou za akcii). Není jistě fér posuzovat jeho vedení pouze na této ose. Je to nicméně téměř jediný možný pohled akcionářů, kterým se Microsoft zodpovídá.

Ballmer byl často kritizován za styl vedení a hodnocení programátorů v týmech, což vedlo k až nezdravé soutěživosti v rámci jednotlivých oddělení. V červenci 2013 vyzval Ballmer k výrazné reorganizaci firmy. Na to navázal i svůj odchod z firmy - nechtěl prý začínat něco, co by nemohl dokončit. Se svými podřízenými se za mohutného potlesku rozloučil koncem září 2013.