Robotů mají víc než dost i v evropě. člověk je pro takovou firmu jen robot.

V Koblenzi v Německu pracovalo v Amazonu 3200 zaměstnanců, z toho 3100 přes agenturu, byli to Polaci, Maďaři, Bulhaři, Rumuni či Španělé. Natáčela o tom pořad televize ARD, podmínky a zacházení otřesné. Lidi to ale nezajímá, hlavně že si levně objednají...

PR blábol. V Amazonu se lidi obvykle nadřou jak mezci. Horší bývala podle vyprávění brigádníku jen jogurtárna Danone a balení náhražek másla v Unileveru.

Podle každého brigádníka je nehorší práce ta, kde se dřelo, navíc rukama a ještě člověk zjistil, že vedoucího dělá ten, kdo zná z kmenových zaměstnanců nejvíc písmen v abecedě. Pak jsou taky lidi, kteří celý život makají rukama a žádná práce jim nepřijde jako extra dřina a pakárna.

Každý má nějaký žebříček, co se týče dřiny, asi vede lesotechnika, kterou sme ale dělali jako živnostníci, takže mě zas nikdo nehonil. Co se týče výmazu, tak sklárny Schott a skládání starých klasických obrazovek do bedny (denně rukama cca 15 tun skla a pozor ´hlavně na to nesahejte tady, tady, tady, tady, tady a tady´), co se týče ubohosti práce, tak třídící linka v technických, 4 měsíce rytí se v odpadcích (by jeden nevěřil, co všechno někdo vyhodí do třízeného papíru), nahánění potkanů po provoze, spolupráce v kolektivu (alkoholička, alkoholička, dcera rodičů co byli sourozenci, vykastrovaný pedofil, lehce deviantní bazerant (pro něho se označení gay opravdu nehodilo) a cikán - který z nich dělal nejlíp a jako s jediným se dalo i kecat).. vedoucího tam dělal člověk, který do vagonu na 20t chtěl narvat 150 dvěstěkilových balíků, atd.

Jinak klasicky nejveselejší historky jsou z masny Krásno.

v Brne nebude 1500 prac. mist :)

Takových míst je tu hodně, ale nikdo o ně nemá zájem ...

Děkujeme lupě za článek, který není ani velmi tendenční, ani PR.  Přesně v duchu "Zpávy, kterým můžete věřit.."  Co zde bude příště? Rozhovor s bývalým dozorcem z koncentračního tábora o tom, jak tam byli všichni čťastní??

článek lepší než Guttalax,  Amazon  expanduje, protože se pro neschopnost rozpadá?

Automatické skladové hospodářství bez dotyku ruky jsem viděl poprvé v roce 1991 v české továrně, zakladače jezdily po indukčních smyčkách, vše řídily počítače na DOSu :-), fungovalo to. Takže žádný velký pokrok, jen sladké řeči o pokroku

Jistě, podobné skladové hospodářství bylo prakticky v každé velké firmě, která byla za socíku trochu preferována a tak dokázala na takový sklad získat peníze.

Podstatou ale není skladové hospodářství bez dotyku ruky, to jsou pouze žvásty pro naivky , pro méně znalé redaktory novin a argument pro podobné poskytovatele provozních ploch jako měli být brňáci.

Podstatou takového skladu je co nejvyšší produktivita . A tam odhaduji, že Amazon bude několikanásobně dál než ty naše předchozí automatická skladová hospodářství.

Moraváci budiž vzorem i pro Čechy! Umí říkat ne! To je v dravém světě velmi dobré, to se cení. Přišli o Amazon, ale získali sebedůvěru a do budocna lepší respekt u poctivých podnikatelů. Nelze kývat na hloupé nabídky, ponižující nabídky, to dělá republice obrovskou ostudu a je to velmi kontraproduktivní. Škoda, že Praha toto ještě neumí, měla by jezdit na Moravu na stáže.

Jako Gruzínec to ale nemůžete posoudit.

Kdo někdy v podobném provozu pracoval tak ví. Přemrštěné nesplnitelné normy, které splní jen pár zaměstnanců/robotů a pokud se náhodou normy daří plnit příliš mnoho zaměstnancům, tak se přitvrdí. Výsledkem je neustálý kolotoč příchodů nových agenturních zaměstnanců, kteří zběsilé tempo vydrží pár měsíců a následně vytěžení odchází. A to všechno za pár korun.

a dal? Je to vlastne prace jako kazda druha .... proste nekdo by byl za takovou praci rad, ale ma smulu, o jeho osudu rozhodli zmrXi z CSSD a ODS ...

Na Američanoch ma fascinuje, ako dokážu každú myšlienku doviezť až do absolútnej krajnosti (niekedy je to pozitívne, inokedy skôr opačne) . A jednou z takých krajností je aj organizácia týchto skladov. Nie som si istý, či sa to dá ešte nejako vylepšiť. Ak by to totiž šlo, už by to mali. 

Na to existuje celá oblast vědy, nazývaná Operational Research. Na německých universitách, jistě i v USA se to vyučuje.