Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Zaměstnavatel nesmí číst maily svých zaměstnanců

aktualizováno 
Čtením e-mailů pracovníků porušuje zaměstnavatel listovní tajemství. Na tiskové konferenci Úřadu pro ochranu osobních údajů to včera prohlásil jeho předseda Karel Neuwirt. Chlebodárce ovšem může kontrolovat od koho mail přišel a komu zaměstnanec píše.

Zaměstnavatelé nemají právo číst elektronickou poštu svých zaměstnanců, porušovali by tím listovní tajemství. Na tiskové konferenci Úřadu pro ochranu osobních údajů to prohlásil jeho předseda Karel Neuwirt. Podle něj zaměstnavatel může pouze kontrolovat, od koho a v jakém množství zaměstnanec do firemního počítače maily dostává a komu píše.

"Pokud elektronická pošta přijde do vaší osobní e-mailové schránky, tak samozřejmě zaměstnavatel ji, stejně jako váš osobní dopis v psacím stole, číst nemůže," prohlásil Neuwirt.

Uvedl to v souvislosti s praxí těch zaměstnavatelů, kteří chtějí sledováním mailové pošty bránit případnému zneužívání služebních počítačů pro soukromé účely. Zaměstnavatelé mají podle Neuwirta právo zjišťovat, jak pracovníci využívají pracovní dobu, ale musí pro toto monitorování použít "férové legitimní prostředky".

Podle Neuwirta je protiprávní, aby zaměstnavatel vyžadoval po pracovnících souhlas s kontrolou obsahu mailové pošty. Byly by tím porušeny Listina základní práv a svobod i mezinárodní smlouvy, dodal Neuwirtův náměstek Josef Nejedlý. Pokud by zaměstnavatel informace o mailech zaměstnanců shromažďoval či dokonce zpracovával, mohl by být sankcionován i podle zákona o ochraně osobních údajů.

"Zaměstnavatel má určité právo dohlížet na to, jak zaměstnanci pracují, ale není to právo generální, které by převažovalo nad právem občanů mít soukromí i na pracovišti," zdůraznil Neuwirt. Ochránci dat se podle svého předsedy setkávají s tím, že monitorování zaměstnanců je spíše "systémem špehovacím" než sledováním pracovních aktivit zaměstnanců.

Lidé, kterým vadí kontrola elektronické pošty, mohou požádat o pomoc ochránce dat minimálně od poloviny loňského roku. Úřad podle Neuwirta v tomto směru zatím poskytoval pouze konzultace, ale žádný podnět k šetření nedostal. Podle průzkumu společnosti TNS Factum z loňského května téměř 40 procent firem přiznalo, že svým zaměstnancům e-maily kontroluje. Sedmnáct procent podniků na ně podle průzkumu dokonce dohlíží pravidelně. Výsledky průzkumu už tehdy ochránci dat označili za znepokojivé.

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Vizualizace struktury diskuze Kialo.com
Dá se na internetu diskutovat rozumně? Platforma Kialo to chce zkusit

Nová platforma chce nabídnout nástroj pro racionální debaty. Snaží se o to především strukturováním diskuze a upřednostňováním podepřených argumentů.  celý článek

Politici a sociální sítě
Urážky, trapasy i nesmysly: jak čeští politici bojují na sociálních sítích

Předvolební kampaň vrcholí a při rozhodování voličů hraje vliv i to, jak politici vystupují na sociálních sítích. Ne všichni si na nový svět krátkých,...  celý článek

Ukázka podvodné soutěže na Facebooku.
Útočníci lákají na Facebooku uživatele na výhru i slevu na brýle Ray-Ban

Dostat z uživatelů citlivé informace o jejich soukromí zkouší podvodníci různými způsoby. V poslední době jsou to například různé soutěže na Facebooku nebo...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.